استخدام مجدد سم آلتمن پس از اخراج او از openAI

سام آلتمن، مدیر عامل OpenAI، در یک رویداد مهم هیئت مدیره شرکت شرکت کرد که او را اخراج کرد و چهار روز بعد، پس از تحقیق، دوباره استخدام کرد. این تصمیم پس از اینکه کارمندان تهدید به استعفا کردند به عنوان پاسخ به اخراج او اتفاق افتاد. یک بررسی مستقل به این نتیجه رسید که در حالی که هیئت مدیره OpenAI اختیار حذف آلتمن را داشت، رفتار او چنین اقدامی را برای خود نداشت.

تحقیقات، که توسط شرکت حقوقی WilmerHale انجام شد، نشان داد که اخراج آلتمن به دلیل "شکست در رابطه و از دست دادن اعتماد" بین او و هیئت مدیره قبلی بود، نه نگرانی های مربوط به مالی OpenAI، ایمنی محصول، یا مسائل دیگر. پس از تحقیقات، OpenAI آلتمن را به هیئت مدیره خود بازگرداند و "اعتماد کامل" به رهبری او را ابراز کرد.

علاوه بر این، OpenAI انتخاب سه عضو جدید هیئت مدیره را اعلام کرد و بهبودهایی را در ساختار حاکمیت خود معرفی کرد، از جمله پذیرش دستورالعمل های جدید حاکمیت شرکت و تقویت سیاست تعارض منافع. این تغییرات هدف دارند کمک کنند سازمان از درگیری های داخلی عبور کند و ادامه دهد ماموریت خود را برای اطمینان از اینکه هوش مصنوعی عمومی به نفع تمام بشریت است.